STAFF INTERVIEW
1997年入社／営業
いしざわ つよし
石澤 剛
01
Q.現在の業務内容について教えて下さい。
本来MDとは「商品計画・品揃え構成・販売方針・競合戦略」など商品に関することを計画、管理して売上・利益計画に責任を持つ仕事です。エフビーでは営業を兼務しながらMD業務をこなしています。MD業務を任されるようになったのは、入社して4年目のことです。一見業務は大変そうに見えますが、自分で企画→商品化→店頭投入→分析と商品の流れを自分自身で見届けることができるので、やりがいがあります。
また自分自身で情報収集できるので、より正確な情報を得ることができ企画に反映することができます。
Q.入社を決めたポイントについて教えて下さい。
就職活動を始めるにあたり、人間の生活に必要な「衣・食・住」に関わりの強い仕事に就きたいと思っていました。そこでファッションに興味があったのでアパレル業界に絞り就職活動を始めました。その結果、内定を頂け、希望通りの仕事が出来ると思い入社を即決しました。
Q.仕事の苦労ややりがいについて教えて下さい。
MDと営業の業務の大きな違いは、商品の資材発注業務がMDに任されていることです。発注は国内～海外と幅広く、海外への発注の際には直接現地に行くこともあります。海外出張を任されるのもMD業務の一つです。責任も重大ですが仕事を海外でできることは、自分の人生の貴重な体験になりそれが仕事に結びつくよう、日々悩みながらも良い緊張感の中で毎日が過ぎていきます。消費者に喜ばれる商品は取引先にも喜ばれる商品。消費者も取引先もどちらも大切なお客様です。お客様に喜んでいただけるエフビーらしい商品を念頭に、日々の業務をこなしています。
Q.将来の仲間へメッセージをお願いします。
入社してみないと分からないことが多く不安だと思います。僕は就職する上で気になるのは人間関係だと思います。エフビーは風通しの良い会社だと思います。良い意味での縦社会もあり、尊敬しあえる仲間もいて、厳しくもあり、楽しくもあります。将来の自分の人生設計をするには、充分に価値のある会社だと思います。
2007年入社／営業企画
かたの くるみ
片野 来美
02
Q.現在の業務内容について教えて下さい。
デザイナーというと、トレンドを生み出す存在のように思われるかもしれませんが、エフビーではトレンドを取り入れたデザインをすることだけがデザイナーの仕事ではありません。トレンドを知るためのリサーチやそれを活かしたデザインをするだけでなく、商談でのプレゼンテーションもデザイナーの大切な仕事です。
Q.入社を決めたポイントについて教えて下さい。
- 若い社員が多く、元気がある印象で働きやすそうな雰囲気があった
- 企画から生産、貿易まで外注に出さず全て自社で行っているので様々な仕事にチャレンジする事が出来ると思った
- 「一に人物、二に技量」という考えで、仕事の結果だけでなく、人物本位の評価を重視している点に共感した
Q.仕事の苦労ややりがいについて教えて下さい。
企画をする段階でもただトレンドを取り入れるだけでなく、それぞれのお客様のことを理解し、売り場にあった売れる商品を企画することが求められます。このような幅広い業務内容からエフビーではデザイナーは“営業企画”と呼ばれています。ここまで読むと「難しそう」と思われるかもしれませんが、自分のデザインした商品を着ている人を見かけたり、「よく売れている」という反響をいただいたときは非常にやり甲斐を感じます。
また、情報収集のため海外に出向いたり、最新のトレンド情報に触れたりと、様々な経験から力を付けられるのも特徴です。もちろん、センスや感性も必要ですが、日頃から様々なものを見て情報を集める事も重要なので自分の引き出しを増やせるように日々奮闘中です。
Q.将来の仲間へメッセージをお願いします。
エフビーは年齢や結果ばかりでなく、仕事への姿勢や頑張りを見てくれる先輩達のいる会社です。若い人にも海外出張などのチャンスは充分にあるので、あなたの努力とセンスでそのチャンスを逃さず掴んで下さい。
2015年入社／パタンナー
いとう まき
伊藤 眞紀
03
Q.現在の業務内容について教えて下さい。
私がパタンナーになった理由は、学生のころから服作りに携わる仕事をすることが夢だったからです。FBのパタンナーはパターン作成のみでなく、いろいろな商品企画に関わることができます。デザイナーが企画したデザインを基にパターンを作成し、実際に確認しながら仕上げていきます。サンプルを繰り返し作成したり、デザイナーや取引先のご要望に合わせて寸法や仕様を検討することで、より良い製品づくりを目指していきます。製品化が決定すると量産用パターンの指示や資材手配などの準備を進めます。現場とのやり取りがうまくいかず反省することも多いですが、製品が仕上がってきたときは達成感があります。
Q.入社を決めたポイントについて教えて下さい。
私は当社のアットホームで温もりのある社風が好きになり入社を決めました。
パタンナーという仕事をしていく中で、やりがいや成長を実感するとともに様々な苦労やつらい経験をすることもあります。エフビーでは年齢や部署に関係なく困ったり悩んでいるときには必ず手を差し伸べて相談に乗ってくれる人がいつも側に居てくれます。とても風通しの良い「人」に恵まれた環境で働いていると感じています。
Q.仕事の苦労ややりがいについて教えて下さい。
学生時代に思い描いていたスタイリッシュなイメージではなく、思い通りにいかないことばかりですが、次こそはもっとうまくパターンを引けるようになってやろう！が、今の私の夢に変わりました。自分の作った商品を街で見かけたときや、よく売れているといった反響を聞いた時はとても嬉しいです。デザイナーや営業のように表舞台ではないですが、FBでパターンを引くということに私はとてもやりがいを感じています。
Q.将来の仲間へメッセージをお願いします。
わからないことは先輩や同僚が親身になって教えてくれます。私も新卒で入社し色々なことを教えてもらいました。もっと学びたい、成長したいという気持ちがあれば自分らしく安心して仕事に取り組むことができる職場です。
就職活動は自分自身と向き合う良い機会だと思います。大変だと思いますが妥協せずに最後まで頑張ってください。
1996年入社／生産管理
ちゅう り
裘 理
04
Q.現在の業務内容について教えて下さい。
貿易生産管理の業務は、資材発注、工場決め、生産指示、納期管理など、貿易業務が重要な仕事です。最も気を使っているのは工場のキャパシティーです。生産がオーバーフローしたり、ショートしたりしないように営業部と日々打ち合わせをしています。年次計画、月次計画など、生産現場で不都合が起きないように、細かく計画を立てます。しかし、品質を追求して納期が遅れたり、予定より手間がかかりコストがUPしたりと、いろいろあります。常に、コストと品質と納期のバランスがとても大切です。
Q.入社を決めたポイントについて教えて下さい。
ファッションに興味があった事はもちろんですが、会社は社会人になってから、一番長い時間を過ごす場所。自分が会社にいて自分と同年代の方が多く、やりがいのある仕事がしたいと思っていました。面接の為に会社に訪問した際に、たくさんの若い社員さんがみえて、大きな声で挨拶をして頂きました。「こんな社員さんがいる会社で働きたい！」と一瞬で思いました。自分が気持ち良く働ける環境があると感じた事が当社を選んだ理由であり、その感覚は入社してからも変わらず感じています。
Q.仕事の苦労ややりがいについて教えて下さい。
私は中国出身で、日本企業への就職は初めは戸惑いばかりでした。異なる文化習慣の中、語学力を生かし、会社の利益に貢献できた時は、本当にうれしく思いました。FBは世界各国と取引をしています。異なる文化習慣の壁を乗り越え、常に先を見据え、積極的に業務に取り組んでいます。
Q.将来の仲間へメッセージをお願いします。
オンリーワンを目指す。これからの日本市場は少子高齢化でどんどん縮小していくのではないかと思います。規模より特徴のある会社と製品は求められます。（株）エフビーはすでにアパレル機能、生産機能、商社機能を備えている会社です。会社の機能と一人一人の個性を生かし、オンリーワンの商品と会社を目指しましょう。
就職活動は自分自身と向き合う良い機会だと思います。大変だと思いますが妥協せずに最後まで頑張ってください。
